Wij bieden meer Waarde voor mensen met een afstand op de arbeidsmarkt

Van-Waarde_2koloms-vacatures.png

 WAAROM VAN WAARDE? 

Wij zijn dé partner voor werkgevers en werknemers bij sociaal ondernemen.

Van Waarde is een sociaal uitzendbureau die bedrijven ontzorgt bij maatschappelijk verantwoord ondernemen, de invulling van social return en het realiseren van het quotum garantiebanen voor de participatiewet.

Wij geven adequaat advies, verzorgen de werving & selectie en een correcte verloning van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij leggen hiervoor de brug met uitkeringsinstantie's UWV en gemeenten voor de uitstroom van potentiele waardevolle werknemers. 

informatie voor werkgevers ▸

BEN JE OP ZOEK NAAR WAARDEVOL WERK?

Wij zoeken de baan die het beste bij jou past.

Schrijf je gratis in ▸

WAARDEVOLLE ERVARINGEN

Review Vincent.jpg

"Van Waarde heeft gekeken naar mijn sterke kanten en een baan gevonden die bij me past."


 - Waardevolle ervaring van Vincent 
Review Rene.jpg

"Ze snappen waar ik tegenaan loop en ondersteunen daarin."


 - Waardevolle ervaring van Rene 
Review Joel.jpg

"Supergoed bereikbaar en vriendelijke mensen."


 - Waardevolle ervaring van Joël 
Waarom-van-waarde-Van-Waarde.png

 WAAROM VAN WAARDE? 

Wij dienen het belang van werknemers en werkgevers
Wat ondernemers en/of organisaties waardevol vinden en wat werkzoekenden nodig hebben weten wij. Hierdoor weten wij de juiste match te maken.

Wij zijn regionaal zeer sterk gepositioneerd
Wij hebben een breed netwerk in de regio. Wij hebben veel warme waardevolle contacten met uitkeringsinstanties zoals UWV en gemeenten en werken samen met verschillende scholen en zorginstellingen.

Wij hebben passie voor mensen
Betrokkenheid en bezieling zijn kernwaarden binnen onze organisatie. Oprechte interesse in mensen raakt aan onze diepste drijfveren.

Wij gaan voor volledige ontzorging
Ondernemers helpen bij sociaal ondernemen is wat wij met veel passie doen, we proberen hierin een waardevolle bijdrage te leveren door zoveel mogelijk drempels weg te nemen en al het regelwerk uit handen te nemen. 

neem contact op ▸
  • kennis van de wet- en regelgeving
  • belang van mens en organisatie
  • groot netwerk in het Groene Hart

De regeling no-riskpolis wijzigt per 1 januari 2022

No Risk UWV15 dec De overheid heeft de no-riskpolis in het leven geroepen om iedereen een eerlijke kans te bieden op de arbeidsmarkt. Hogere verzuimkosten worden gecompenseerd voor u als werkgever. Waardoor het aantrekkelijker wordt om werknemers in dienst te nemen met een arbeidsbeperking of ziekte. lees verder

NBBU akkoord met bonden over uitzend-cao

cao.jpg26 nov De NBBU heeft donderdag een akkoord bereikt met de vakbonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe Cao voor uitzendkrachten. De nieuwe cao betekent meer werkzekerheid en een betere pensioenopbouw voor uitzendkrachten. Op 1 januari 2022 treedt de cao in werking. lees verder
Scroll naar boven